Команда та експерти
Методи психодіагностики та формування команди. Залучення експертів\фахівців.
Валерій та Людмила Киричук
експерти з діагностики та особистісного розвитку дітей та дорослих
Психодіагностика персоналу та допомога в управлінні навчальним процессом
Система "Універсал-Онлайн" може допомогти у складанні повної картини про взаємостосунки в класному колективі. Виявити конструктивних та деструктивних лідерів, ізольованих та відторгнутих учнів, що приводить до запобігання конфліктів, до створення здорової та доброзичливої атмосфери. Доступні методики: соціометрія, життєва активність, ціннісні орієнтації,ціннісні пріоритети, вади особистісного розвитку, домінуюча система сприйняття, навчальна активність. Зі всіма інструментами системи можна ознайомитись тут
Павел Козелецький та Олена Білова
експерти з ненасильницької комунікації


Психологічна підтримка та розвиток персоналу (ННК):
1. Навчать персонал, який буде працювати з дітьми, базовим навичкам ненасильницької комунікації. (2-3 повних дні).
2. Будут вести емпатійно/супервізійну онлайн-підтримку педагогічного персоналу.
3. Розроблять методологію супроводу групових процесів (ранкове та вечірнє коло, коло вирішення конфлітків, інтервізії та супервізії).
4. Нададуть професійного спеціаліста з ненасильницької комунікації на повну або часткову занятість
Олександр Іванов
психолог, фізіогноміст
Фізіогноміка, ефективний метод психодіагностики
Мета та завдання:
  • визначити таланти, інтелекту і інших психологічних особливостей людини по його обличчю
  • спрогнозувати найбільш ймовірне поведінка в конкретних умовах
  • виявити вид діяльності в якому він покаже максимальний результат
  • зрозуміти індивідуальні переваги та особливості
  • оцінити сумісність з іншими людьми
Андрій Башлик
екофасілітатор, консультант по талантам
Визначення сильних та слабих сторін
Мета та завдання:
  • з'ясувати, як за допомогою здібностей стабільно отримувати чудові результати в певному виді діяльності
  • підвищити життєздатність, мотивацію та залученість співробітників
Надія Копаниця
екофасілітатор, консультант по талантам
Фасилітація як метод включення співробітників
Мета та завдання:
  • отримання інструментів залучення співробітників, підвищення ефективності нарад, побудови результативної команди;
  • отримання інструментів, що допоможуть у пошуку кращих командних рішень і максимальних результатів від співробітників "з палаючими очима".
Технології фасилітації ТОР і Pinpoint розроблені й ефективно застосовуються провідними компаніями Канади, США та країн Європи.
Додаткові методики діагностики персоналу
1. Методика дослідження акцентуації характеру (Леонгард, Шмішек).
2. Методика визначення толерантності до невизначеності (Маклейна)
3. Методика визначення емпатійних здібностей Бойко
4. Психогеометричний тест
5. Методики для визначення рівня резильєнтності
6. П'ятифакторна опитувальник особистості, 5PFQ
7. Методика DISC
Команда екпертів
До нашого проекту готові приєднатися такі експерти\фахівці
Агоєва Яна
Співатор програми благодійного фонду "Aniver", мотивацыйний тренер-консультант, бізнес-тренер, християнський психолог та педагог, засновник всеукраїнської HR-платформи, сертифікований арт-терапевт та тренер Школи подружнього життя, автор соціальних проектів, нетворкер, фахівець по людям.
Грищук Дмитро
Кандидат педагогічних наук (Тема кандидатської дисертації: «Громадянська соціалізація молоді в діяльності молодіжних козацьких організацій»). Доцент кафедра педагогіки, адміністрування і спеціальної освіти УМО НАПНУ. Засновник та голова правління ДРБФ «Возлюби»
Попельницька Ольга
Сімейний психолог, дитячий психолог, сертифікований арт-терапевт, психотерапевтичний кинезиолог. Директорка Центру психології і кінезіології «Kінеза» та приватної школи нового підходу до навчання "Основа". Авторка Фестивалів психології «Кінеза».
Киричук Валерій
Кандидат педагогічних наук (кандидатська дисертація з проблеми стимулювання соціально-комунікативної активності підлітків за спеціальністю). Доцента кафедри психології управління УМО НАПНУ. Голова профспілкової ради управління освіти КДА (2002-2008р.). Автор сервісу «Універсал - онлайн».
Киричук Людмила
Старший науковий співробітник відділу проектування розвитку обдарованості Інституту обдарованої дитини Національної академії педагогічних наук України, гештальт-терапевт, психолог вищої категорії-методист, тренер-консультант.
Башлик Андрій
Консультант з персонального розвитку на базі сильних сторін, підготовки до переговорів. Викладач. Прихильник інструменту CliftonStrengths інституту Gallup та Гарвардського переговорного процессу. Автор тренінгової гри «Потоки цінностей». Випускник
MBA kmbs
Налівайко Вікторія

CEO та співзасновник Bazait.com, співзасновник продуктового ком'юніті IT Product People, Reteam Agency (HR Consulting), лектор і ментор в освітніх проектах, в т.ч. ITNation_2020; аmbassador в WTECH Ukraine. Куратор програми розвитку та навчання в компанії "Центр зайнятості Вільніх людей"

Швець Володимир
Засновник та керівник Центру кар'єрного розвитку Stud-Point. Організатор 15-ти щорічних проектів в сфері корпоративно-соціальної відповідальності, кар'єрного розвитку та освіти молодих талантів. Автор освітніх проектів для студентів та випускніків. 
Бєлова Олена
Коуч з профорієнтації підлітків та дорослих, тренер, авторка програм з профорієнтації, президент Всеукраїнської громадської організації, директорка Коучинг центр "Liberty". Консультан-супервизор соціальних програм в School of Social Work NaUKMA
Мельник Олена
Координаторка в Емпатійна підтримка спільнот та міжнародного проекту "Сила добра" в Одеська обласна група медіації, forum Civil Peace Service - Ukraine, тренерка в Всеукраїнський експеримент "Мирна школа", Інститут миру і порозуміння. 
Козелецький Павел
Перший сертифікований тренер, «Основи Ненасильницького спілкування «Радикальна турбота про себе». 2019 року завершив річний курс „Embodying & Teaching NVC“: оn the road to becoming an NVC trainer. Офіційний експерт ОБСЄ з підтримки діалогу/медіації у соціальних конфліктах.
Кримлова Юлія
Психолог, екофасілітатор, старший викладач кафедри психології та особистісного розвитку ННІМП УМО, гіпнолог, консультант, тренер груп особистісного розвитку, майстер-класів, психологічних клубів  Інституту Неоінтегральної психології, член ГО «Українська асоціація екологічної допомоги»
Олійник Олег
Сімейний коуч, магістр освітніх, педагогічних наук вищої школи педагогіки, тренер для тренерів ліцензованої програми «Школа сімейного життя», керівник Всеукраїнського проекту «Школа сімейного життя», керівник громадської організації «Моє покоління»
Копаница Надія
Психолог та фасилітатор. Бізнес-тренер та коуч. Працює з стратегіями міст та організацій. Автор тренінгів з розвитку креативності та візуального мислення, дизайн-мислення, створення інноваційних продуктів та послуг для міст. Допомогала у впровадженні технологій смарт освіти.
Іванов Олександр
Фізіогноміст (психодіагностика по обличчю), психолог, консультант перших осіб, засновник та керівник United Physiognomics Center, експерт на телебаченні. Автор автоматизовоної програми з психодіагностики (в процесі розробки)
Хайруліна Василина
Українська вчителька, заслужений працівник освіти України, кандидат педагогічних наук (захистила кандидатську дисертацію: «Організаційно-педагогічні основи функціонування Українського колежу»), член-кореспондент НАПН України, директор Українського колежу імені В. О. Сухомлинського (1988—2016), авторка понад 135 наукових праць. 
Поддубна Ангела
Партнер Amrop (Executive Search и консалтинг), фасилитатор. Експерт в області маркетингу, HR, стратегічного консалтингу та фасилітації. Екс-HRD найбільших компаній України (RedHead Family Corporation, Deloitte Ukraine, ADV Group та Bayadera Group), а також керувала департаментами маркетингу (McDonald's, Mars, Real,  Metro Group).
Кас'янова Дар'я 

National Programme Development Director в СОС Дитячі Містечка Україна, PhD, Голова правления в Українська мережа за права дитини. Екс-керівник програми "СИРІТСТВУ - НІ!" в компанії "Фонд Ріната Ахметова" та екс-завідувач кафедри менеджменту, маркетингу та фінансів в компанії "Донецький економіко-гуманітарний інститут"